​​退伍士兵定向公务员报考的核心条件包括：服役满5年（部分省份放宽至4年）、年龄18-35周岁（高学历或特殊岗位可放宽）、大专以上学历、符合岗位要求的政治素质和身体条件，且需提供退役证明等材料。​​ 近年来，政策进一步向高校毕业生退役士兵倾斜，部分省份还提供笔试加分或专项招录计划，为退役军人进入公务员体系开辟优先通道。

服役年限是硬性门槛，多数地区要求服役满5年，但福建等省份对本科毕业生放宽至4年。年龄限制通常为35周岁以下，但硕士、博士或报考基层岗位可延至40周岁。学历需大专以上，部分岗位明确要求本科，且需提供学信网认证的毕业证书。政治审查严格，需无犯罪记录、未被开除军籍等不良记录。报考者需持有《退出现役证》或《复员证》，部分岗位要求户籍或服役地归属本省。

湖南省2025年公务员招录中，定向退役士兵的岗位达162个，江苏省则计划招录530人。这些岗位多集中在基层一线，如乡镇机关、执法类岗位等，部分专业技术岗位对服役期间立功受奖者优先。值得注意的是，​​“基层工作经历”认定包含军队服役经历​​，报考中央机关时，团级以下单位服役经历可直接视为基层工作经历。

建议有意报考的退役军人提前核对个人档案材料完整性，关注各省公务员局官网的招录动态，部分省份如湖南还要求提前进行线下资格审查。政策细节可能因年度或地区调整，务必以最新公告为准。