退役军人工作存在的主要问题及整改措施如下：

一、就业与社会保障问题

1. 就业渠道狭窄

   退役军人技能与市场需求存在较大差距，部分用人单位存在偏见，导致就业难。建议政府加大职业培训投入，建立退役军人就业信息平台，明确禁止用人单位歧视。

2. 社会保障体系不完善

   养老保险和医疗保险待遇较低，伤残退役军人保障不足。需完善社会保障政策，确保待遇公平性，并建立信息畅通机制，避免退役军人错失福利。

二、服务体系建设问题

1. 服务网点不足

   部分地区服务网点少，覆盖面有限。应扩大服务网点建设，提高基层服务能力。

2. 政策法规不完善

   现行政策存在漏洞，执行力度不足。需结合实际修订法规，明确操作流程，强化监督机制。

三、信息与资源分配问题

1. 信息不透明

   政策和服务流程不公开，退役军人难以了解权益。建议建立信息公开平台，及时推送政策解读。

2. 资源分配不均衡

   地区间发展差异较大。需优化资源配置，向基层和边远地区倾斜，提升服务水平。

四、心理健康与社会融入问题

1. 心理健康支持不足

   部分退役军人存在创伤后应激障碍、抑郁等问题，社会认知度低。建议增加专业心理辅导，建立支持体系。

2. 社会融入困难

   缺乏职业规划指导和就业支持，易产生心理落差。需完善职业指导机制，消除社会偏见。

五、部门协调与执行问题

1. 部门协作不畅

   多部门责任分工不清，政策落实难。建议建立联动机制，明确职责分工，强化协同推进。

2. 基层管理薄弱

   部分基层机构职能混乱，效率低下。需规范管理流程，加强人员培训，提升执行能力。

总结 ：退役军人工作需从就业保障、服务体系建设、信息透明、心理健康等多方面入手，通过政策完善、资源优化、部门协同等整改措施，全面提升服务水平，促进退役军人顺利融入社会。