北京平安保险的总部信息如下：
总部位置
平安保险的 总部位于广东省深圳市 ，具体地址为 深圳市福田中心区福华三路星河发展中心 ，办公楼层为15-18层。
北京分支机构
北京市设有多家平安保险分支机构，例如：
平安养老保险股份有限公司北京分公司 ：地址为北京市西城区金融街23号平安大厦9层；
平安人寿保险顺义支公司 ：地址为北京市顺义区站前北街78号1号1层。
服务与联系
全国统一服务热线 ：95511（覆盖保险咨询、理赔等）；
投诉电话 ：95518（总部投诉专线）。
总结 ：北京平安保险的总部实际位于深圳，北京的分支机构需根据具体业务类型查询地址。
子公司关系 天安人寿与中国人寿的关系可通过以下信息进行梳理： 公司背景与历史 天安人寿是天安保险集团旗下的子公司，成立于2000年11月，总部位于北京，注册资本145亿元人民币。其前身为1949年成立的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿，1999年更名为中国人寿。 股权与隶属关系 天安保险集团是天安人寿的母公司，但两者在法律上是独立法人实体，不存在隶属或控股关系。 业务范围与规模
中国人寿和大都会人寿的区别主要体现在公司背景、产品特点、服务网络及偿付能力等方面，具体如下： 一、公司背景与规模 中国人寿 ：国有特大型金融保险企业，前身为1949年成立的中国人民保险公司，注册资本282.65亿元，2020年位列《财富》世界500强第45位，服务网络覆盖全国及乡镇地区。 大都会人寿 ：中美合资公司，由美国大都会集团（1863年成立）与上海联和投资有限公司于2004年合资
北京人寿京保通公众号是北京人寿打造的数字化服务平台，用户可通过微信一键登录，便捷查询保单信息、使用健康管理、申请理赔等88项服务，特别推出“敬老模式”优化老年用户体验，并整合会员等级体系与健康管理服务提升权益价值，支持线上申请体检、医疗救援等特色权益。 北京人寿京保通公众号于2022年9月完成全面升级，核心功能围绕“以客户为中心”设计，通过四大模块提升服务效率：首页
北京人寿是由国有企业、集体企业和社会企业共同发起组建的混合所有制保险公司，并非央企，但具有国企背景 。其股东包括北京顺鑫控股集团等多家北京市属国企，注册资本28.6亿元，定位为服务新型城镇化的全国性寿险公司。 股权结构体现国企属性 ：北京人寿的股东中，北京顺鑫控股集团（顺义区国资委控股）、北京供销社投资管理中心（北京市供销合作总社全资）等均为地方国企，合计持股比例显著
北京人寿京福满满终身寿险是否值得购买？ 答案是肯定的，尤其适合追求长期稳定收益、灵活资金规划及终身保障需求的人群。 其核心优势包括保额逐年递增（复利2.5%）、现金价值快速回本（第7年超已交保费）、投保年龄覆盖广（0-75岁） ，同时提供保单借款、减保等实用功能，兼顾保障与流动性。 终身保障与收益双赢 作为增额终身寿险，京福满满提供终身身故/高残保障
北京人寿储蓄式保险是真实可靠的保险产品，其正规性体现在持牌经营、偿付能力达标、产品条款透明三大核心优势。 作为2018年成立的全国性寿险公司，北京人寿注册资本28.6亿元，股东涵盖国企与民企，综合偿付能力充足率长期稳定在180%以上，符合银保监会监管要求。其储蓄型产品如京福臻传终身寿险、京富鑫生年金险等，均明确标注现金价值、生存金领取规则等条款，具备法律效力。 资质与监管合规性
15个 根据首都实业投资有限公司（北京保总）***息，截至2025年1月，公司设有 15个部门 ，具体包括： 办公室 企业管理部 保安培训部 人力资源部 技防研发部 保安装备产品经营部 研发部 综合办公室 纪委办公室 组织人事部 大型活动管理部 后勤保障部 装备部 保安职业技能培训学校 安全生产管理部 这些部门覆盖了公司运营、培训、技术研发、安全监管等核心领域
3000-6000元 北京振远护卫中心的薪资待遇因岗位类型和工龄不同有所差异，综合多个信息源整理如下： 一、薪资范围 基础工资 普通岗位：3000-4300元/月（如护卫员3100-3800元、押款员2800-4000元） 试用期/转正初期：2600-3200元/月 特勤岗位：4090元/月（前两个月）或4500元以上（第三个月起） 薪资构成 基础工资占比约60%-70% 绩效奖金、车长津贴
国企 北京振远护卫有限公司（原北京振远护卫中心）是国企。以下是具体说明： 企业性质 北京振远护卫有限公司成立于1996年，是经国务院批准设立的国有保安服务企业，属于公安机关直接领导下的国有企业。 改制背景 2023年9月，公司根据保安企业脱钩改制要求完成公司制改造，2024年3月正式更名为“北京振远护卫有限公司”，并于4月1日揭牌运营。 管理归属 公司由北京市国资委监管，承担首都地区银行
北京振远护卫并未直接归属国资委管理，而是由北京市公安局直接领导和管理的国有企业。 1. 北京振远护卫的背景与性质 北京振远护卫中心成立于1996年5月8日，是我国首家专门从事武装押运的保安服务企业。作为北京市属国企，其主要职责是承担北京市金融单位的押运任务，同时提供贵重物品和有价证券的守卫服务。 2. 业务范围与服务对象 振远护卫的业务范围包括现金、贵金属、有价证券和机要文件的押运
中国人民人寿（PICC Life）与中国人寿（China Life）并非同一家保险公司 ，两者分属不同金融集团，但在国有属性、保险业务领域存在部分重叠。核心区别 在于：① 中国人民人寿隶属于中国人民保险集团（PICC），以财产险起家并扩展至寿险；② 中国人寿为独立保险集团，专注寿险领域且市场规模更大。以下是具体分析： 1. 公司背景与股权结构 中国人民人寿 ：隶属于中国人民保险集团（PICC）
中国人寿破产是假的 ，作为中国最大的国有金融保险集团之一，中国人寿保险（集团）公司（以下简称“中国人寿”）目前经营状况稳健，并不存在破产的情况。以下是对此问题的详细解析： 1.公司背景与实力：中国人寿是中国最大的国有金融保险集团之一，成立于1949年，拥有悠久的历史和强大的市场影响力。作为国有控股企业，其背后有国家信用作为支撑，这使得公司在面对市场波动时具有更强的抗风险能力。公司资产规模庞大
人寿保险行业并未整体破产，破产的仅为个别公司，且主要因管理不善或投资失误导致。 一、人寿保险行业的稳定性 行业整体稳健 ：人寿保险作为金融体系的重要组成部分，受到严格监管，行业整体运行稳健，保费收入持续增长，显示出较强的抗风险能力。 高准入门槛 ：保险公司设立需满足严格的资本和信誉要求，例如股东需具备持续盈利能力，且需通过银保监会的审批，这降低了破产的可能性。 二、破产案例及原因分析
根据《中华人民共和国保险法》及相关监管规定，中国人寿作为经营人寿保险的保险公司， 国家不允许其主动破产 ，但存在被接管或重组的可能性。具体如下： 法律禁止主动破产 《保险法》第90条规定，经营人寿保险的保险公司不得主动申请破产，仅能通过分立、合并或被依法撤销等方式终止经营。中国人寿作为国有大型金融集团，其破产需经银保监会同意，且仅限财产保险公司适用，人寿保险公司不适用破产清算。
不会 根据现有信息，中国人寿作为中国人寿集团旗下的人寿保险公司， 不会倒闭破产 。以下是具体分析： 《保险法》保障 中国《保险法》明确规定，保险公司（包括人寿保险公司） 不允许破产倒闭解散 。这是为了保护投保人的利益，确保其保单的持续有效性。 经营风险处置机制 若公司经营不善，中国保险监督管理委员会（保监局）有权 停止其业务运营 ，直至公司整顿或重组； 若公司资本充足且符合监管要求，可申请
在北京泰康人寿上班的待遇具有一定吸引力，平均月薪约9414元，其中44%的工资收入位于4-6K区间，29%在6-8K区间，年终奖平均20120元。五险二金、六险二金（含企业年金）、补充医疗保险、年度体检等福利完善，总部应届生月薪约13.5K+绩效，销售岗提成上不封顶，有北京户口解决机会，但不同岗位薪资和压力差异显著。 具体而言，薪酬方面基层岗位月薪普遍在4-6K，如后台支持岗
北京人寿是由国有企业、集体企业和社会企业共同发起的混合所有制保险公司，其核心股东包含北京市属国企和知名民企，但并非传统意义上的纯国企单位。 股权结构体现混合所有制特征 ：北京人寿成立于2018年，注册资本28.6亿元，股东包括北京顺鑫控股集团（北京市顺义区国资委旗下）、北京供销社投资管理中心（北京市供销合作总社全资控股）等国企，以及乐普医疗、华新世纪投资集团等民营企业
