机关事业单位退休金计算方法主要分为三部分：基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金，具体如下：

一、基础养老金

计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休地上年度社平工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

• 缴费指数 ：包含视同缴费指数（2014年9月前工作年限）和实际缴费指数（2014年10月起）。

二、过渡性养老金

计算公式： $$ \text{过渡性养老金} = \frac{\text{退休地上年度社平工资} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限}}{1.2%} $$

• 视同缴费年限 ：2014年9月前的工龄，不会因并轨而丢失。

三、个人账户养老金

计算公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

• 计发月数 ：与退休年龄相关，例如60岁为139个月，55岁为170个月。

四、职业年金（补充养老金）

• 计算方式 ：个人账户养老金的1.5倍，需单独计算。

五、注意事项

1. 缴费基数 ：2014年前的工资按1.6倍计入视同缴费指数，之后按实际缴费基数计算。

2. 地区差异 ：具体公式可能因地方政策略有调整，建议以当地社保部门规定为准。

以上计算方法综合了并轨前后的规则，确保养老金计算的公平性和连续性。