​​离职后发现前公司仍在申报个税？这可能是补发工资的正常操作，也可能是虚假申报影响你的免税额度！​​ 若未收到收入却被申报，需通过个税APP申诉删除，避免影响年度汇算和税费缴纳。

1. ​​补发工资属正常情况​​
   若前公司因补发奖金、绩效等延迟收入申报个税，属于合法行为，无需处理。但需核对金额是否与实际收入一致。

2. ​​虚假申报需立即申诉​​
   若已离职且未取得收入，公司仍用你的信息申报个税，属于违规。​​申诉后该笔收入将不计入年度汇算​​，避免占用免税额度或导致额外缴税。

3. ​​影响与应对措施​​

   • ​​免税额度​​：虚假申报可能使你的年收入“虚增”，导致超额缴税。
   • ​​法律风险​​：公司盗用信息申报可能面临税务稽查，你可通过税务机关追究责任。
   • ​​操作建议​​：登录个税APP查询申报记录，对不实信息点击“申诉”，并联系原公司更正。

​​及时核查个税记录，保护自身权益！​​ 无论是补发工资还是公司操作失误，主动核对并处理才能确保税务申报准确无误。