平安保险优才计划是中国平安人寿推出的一项人才招募与培养计划，旨在吸引和培养具有经营意识和管理潜能的高素质人才，推动公司持续发展。以下是关键信息整合：

1. 计划目标

   通过专项培养，帮助优才成长为综合金融个人客户经理、国际MDRT会员或专业团队管理者，以适应公司“科技引领个人综合金融”战略。

2. 招聘标准

   • 学历要求 ：通常要求大专以上学历，部分岗位可能接受更高学历。

   • 能力要求 ：需具备经营意识、管理潜能、学习能力及进取心，测试成绩需达到AA级以上。

3. 培养体系

   提供专属培训、职业规划指导及资源支持，包括平安金管家、口袋E行销等平台，以及保险+健康管理、养老等多元化服务。

4. 职业发展路径

   优才可自由选择组织发展或行销发展路线，最终成为专业团队管理者或资深客户经理。

5. 待遇与合同

   • 薪资 ：底薪高于普才，但属于代理合同制，无正式员工保障，需承担较高税率。

   • 福利 ：绩效奖金、补助等可能有限，转正存在不确定性。

总结 ：优才计划聚焦高学历、高潜力人才，通过系统培训与资源支持，帮助其快速成长为公司核心管理或专业团队成员，但需注意合同性质与职业稳定性。