​​援疆教师需具备政治素养高、业务能力强、身体健康等条件，享受职称晋升优先、工资上浮、生活补助、医疗保障等多项待遇，政策支持力度大且保障完善。​​

1. ​​政治与专业要求​​：援疆教师需政治立场坚定，执行党的民族政策，维护民族团结；具备较强教学能力或管理经验，年龄通常不超过50周岁（特殊情况可放宽），需通过体检。

2. ​​职称与工资待遇​​：援疆期间可优先晋升职称，不占原单位岗位比例；工资由原单位发放并上浮1级薪级工资（表现优秀可转固定），同时享受新疆艰苦边远地区津贴及南疆补贴。

3. ​​生活保障​​：派出单位提供一次性制装费（如1万元）、人身意外保险，每年报销探亲交通费；受援地提供周转宿舍，报销医疗费用（重大疾病回原籍治疗），并组织年度体检。

4. ​​政策倾斜​​：援疆经历视同基层任教年限，缩短职称评审年限；优秀教师可获评优表彰优先权，期满后原单位需妥善安排工作，表现突出者优先提拔。

5. ​​服务期限与灵活性​​：支教周期多为1年半至3年，鼓励延长或留疆；特殊情况可调整人员，确保教学连续性。

援疆教师政策兼顾职业发展与生活保障，既体现国家对口支援的战略意义，也为教师个人成长提供了重要平台。符合条件的教育工作者可结合自身情况积极申报，具体细则需参考最新地方文件。