若未给临时工申报个税，企业可能面临税务行政处罚、信用受损等严重后果，需尽快依法补缴并规范申报。

1. 明确申报义务

• 临时工与单位存在雇佣关系：按工资薪金所得申报缴纳个税。
• 临时工与单位不存在雇佣关系：按劳务报酬所得申报缴纳个税。

2. 未申报的后果

• 税务处罚：可能被处以罚款，情节严重者可能被追究刑事责任。
• 信用受损：企业信用评级可能下降，影响后续经营。
• 滞纳金：未按时申报将产生滞纳金，每日万分之五的罚金。

3. 处理方法

• 补缴税款：尽快向税务部门补报个税申报表，并缴纳相应税款。
• 规范申报：明确临时工的雇佣关系，按工资薪金或劳务报酬性质正确申报。
• 咨询专业机构：必要时可寻求专业税务顾问帮助，确保合规操作。

4. 后续合规建议

• 建立完善的税务申报制度，确保临时工个税及时申报。
• 定期进行税务自查，避免类似问题再次发生。
• 加强与税务部门的沟通，及时了解最新政策法规。

通过以上措施，企业可避免因未申报个税带来的法律风险和财务损失，同时维护良好的信用形象。