我国的养老保险制度​​最早可追溯至1951年​​，以《中华人民共和国劳动保险例》为起点，但现代意义上的职工养老保险体系​​正式建立于1986年​​，并在1997年实现全国统一。​​关键节点包括：1986年劳动合同制工人首次缴费、1991年确立三方共担原则、1997年统一“统账结合”制度​​。

1. ​​1951年：制度雏形​​
   政务院颁布《劳动保险条例》，首次在国家层面建立退休保障，但仅覆盖国营企业职工，由企业全额承担费用，属于纯福利性质。

2. ​​1986年：改革起点​​
   国务院明确劳动合同制工人需缴纳养老保险费，打破国家包揽模式，首次引入个人责任，成为现代养老保险的开端。

3. ​​1991-1997年：体系成型​​

   • 1991年《关于企业职工养老保险制改革的决定》提出国家、企业、个人三方共担，建立社会统筹与部分积累制。
   • 1995年要求建立个人账户，1997年统一缴费比例（企业20%、个人8%），奠定现行制度框架。

4. ​​2011年：城乡覆盖​​
   城镇居民养老保险试点启动，填补非就业群体保障空白，2014年与新型农村养老保险合并，形成全民参保体系。

养老保险制度历经70余年演变，从单一企业福利发展为多层次社会保障网。当前缴费年限、账户管理等细则仍因地而异，建议通过当地社保部门查询具体政策。