职工没到退休年龄去世，其社保个人账户余额、养老保险个人部分及利息可以全额继承，同时家属还能领取丧葬补助金和抚恤金。 这意味着即便未达退休年龄不幸离世，所缴纳的社保并不会白白浪费，而是能够为家庭提供一定的经济支持。

一、个人账户余额继承 对于在未达到法定退休年龄时不幸去世的职工，其社保个人账户中的余额是可以被继承的。这包括了养老保险个人账户内的资金，这些资金加上相应的利息会被视为遗产，由法定继承人或指定受益人依法继承。医疗保险个人账户中如果有剩余金额，同样可以被继承。

二、养老保险待遇处理 如果职工在未达到退休年龄前去世，其养老保险个人缴费部分及利息将一次性返还给法定继承人。需要注意的是，这部分仅限于个人账户中的资金，而统筹账户的资金则不会退还。这意味着，虽然职工未能享受退休后的养老金待遇，但其家属仍能从其已缴费用中获得补偿。

三、丧葬补助金与抚恤金 除了上述提到的个人账户余额继承之外，职工家属还可以申请领取丧葬补助金和抚恤金。这两项费用旨在帮助缓解因失去亲人带来的经济压力，具体数额依据当地政策有所不同。例如，在某些地区，丧葬费可能相当于当地城镇月人均收入的两倍，而抚恤金则根据死者生前工资的比例发放给直系亲属。

四、其他保险项目的处理 除了养老保险外，失业保险、工伤保险以及生育保险等也有相关规定来保障参保人员及其家属的权利。例如，若职工因工死亡，其遗属有权领取工伤保险基金支付的相关补贴。对于存在重复缴费的情况，相应的缴费年限不会重复计算，并且会进行相应的清退工作。

即使职工在未到达退休年龄时去世，其所缴纳的社会保险依然能够在一定程度上为其家庭提供经济上的援助。通过继承个人账户余额、领取丧葬补助金和抚恤金等方式，社保制度确保了即使在最不幸的情况下，也能给予家属必要的财务支持。了解这些规定不仅对参保人员本人重要，对其家人也同样具有重要意义。