需要办理停缴手续

关于社保缴满15年后是否需要办理停缴手续，需根据参保类型和地区政策进行区分，具体说明如下：

一、在职职工

1. 必须继续缴纳

   根据《社会保险法》第十条规定，在职职工必须由用人单位和职工共同缴纳社保，直至退休。即使缴费年限满15年，只要未达到法定退休年龄，单位仍需履行缴费义务。

2. 停缴后果

   若擅自停缴，可能面临单位处罚（如滞纳金或法律诉讼），且养老金计算不会暂停，但缴费年限不累计。

二、灵活就业人员/城乡居民

1. 可自愿停缴

   缴满15年后，灵活就业人员或城乡居民可自主选择是否继续缴费。若停止缴费，需到当地社保局办理停保手续。

2. 停缴影响

   • 养老金 ：缴费年限中断会导致养老金计算基数降低，退休后领取的养老金会减少。

   • 医疗保险 ：停缴次月将失去医保报销资格，医疗费用需自费。

   • 其他权益 ：停缴期间不享受社保其他待遇（如失业救济、工伤医疗等）。

三、注意事项

1. 办理流程

   停缴需通过当地社保局或线上平台提交申请，部分地区需提供银行账户变更证明。

2. 时间节点

   建议在退休前3-6个月办理停缴，避免因手续延迟影响退休手续办理。

3. 替代方案

   若担心养老金减少，可选择延迟退休（最长5年）继续缴费。

社保缴满15年后是否停缴需结合参保类型和实际需求决定，在职职工必须继续缴费，灵活就业人员可自主选择，但需权衡养老、医疗等长期影响。