上海92年前的工龄退休计算方式如下：

一、视同缴费年限认定

1. 政策依据

   根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，1992年12月31日前参加工作且未参加基本养老保险的连续工龄，可按 视同缴费年限 计算，与实际缴费年限合并计算养老金。

2. 计算规则

   • 连续性要求 ：需满足“连续工龄”条件，如下乡插队、入伍服役等非工作期间不计入。

   • 年限认定 ：按满12个月为1年计算，不足1年按实际月份计算（如9个月按0.75年）。

二、养老金计算方式

1. 基础养老金

   根据退休时上海社平工资、缴费指数和缴费年限计算，公式为：
   $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{社平工资} \times (\text{1+缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

   上海对1993-2011年社平工资指数设保底（如低于0.75按0.75计算）。

2. 个人账户养老金

   由个人账户累计储存额除以计发月数（如60岁退休为139个月）计算： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

   。

3. 过渡性养老金

   仅适用于1992年底前工龄，计算公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \text{社平工资} \times \text{缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times 1.2% $$

   。

三、注意事项

• 年限合并 ：视同缴费年限与实际缴费年限可合并计算，但需满足连续性要求。

• 调整规则 ：养老金调整时，视同年限按政策规定（如不满1年按1年计算）计入。

总结 ：92年前工龄通过视同缴费年限计算，与实际缴费年限合并影响养老金水平，具体金额需结合社平工资、缴费指数及年限综合确定。