​​核定缴费年限直接影响退休金水平，缴费年限越长，退休金越高。​​ 这一规则体现在养老金计算公式中：基础养老金与缴费年限成正比，个人账户养老金则直接由缴费年限和基数累积决定。​​关键亮点​​：①每多缴1年，基础养老金计发比例增加1%；②缴费满15年仅达最低领取标准，延长至30年可显著提升待遇；③1992年前工龄可认定为“视同缴费年限”，额外增加养老金基数。

我国养老金采用“多缴多得”机制，统筹养老金部分计算公式为：$A\times \frac{1+B}{2}\times C\times 1\%$（A为退休时当地社平工资，B为平均缴费指数，C为缴费年限）。例如，缴费30年者基础养老金是15年者的2倍。个人账户部分则按$缴费基数\times 8\%\times 12\times 缴费年限÷计发月数$计算，缴费年限翻倍即账户金额翻倍。

缴费年限的特殊影响需注意三点：一是​​地区差异​​，经济发达地区因社平工资高，同样缴费年限下养老金更高；二是​​性别差异​​，男性通常因工龄长而养老金优势明显；三是​​政策衔接​​，2030年起最低缴费年限将逐步从15年提高至20年，缓冲期内退休人员需提前规划。

对于临近退休者，建议优先补足缴费年限而非提高基数。例如，按最低基数缴满20年比按高基数缴15年更划算。若存在1992年前工龄，务必申请“视同缴费年限”认定，部分案例中此举可使养老金增加20%-30%。

养老金是晚年生活的基石，缴费年限的每一分积累都对应未来每一分的保障。尽早规划、持续缴费、善用政策，方能最大化退休金收益。