退休主要依据社保缴费年限，而非工龄。

在大多数国家，退休年龄和资格主要依据个人的社会保险（社保）缴费年限，而不是其工龄。以下是几个关键点，帮助理解这一规定：

1. 社保缴费年限的定义：社保缴费年限是指个人按照国家规定缴纳社会保险费用的年数。这通常包括养老保险、医疗保险等。

2. 退休年龄的规定：各国对退休年龄有具体规定，例如中国目前的法定退休年龄为男性60岁，女性50岁或55岁（根据不同身份）。这并不意味着个人工作满这些年数后就能立即退休。

3. 社保缴费年限的要求：为了有资格领取养老金，个人通常需要满足一定的社保缴费年限。例如，在中国，男性需要缴费满15年，女性则根据不同身份有不同的缴费年限要求。

4. 工龄与社保缴费年限的区别：工龄是指个人从事有报酬工作的时间长度，而社保缴费年限则是指个人实际缴纳社保费用的时间长度。两者可能存在差异，因为个人可能在某个时期没有工作或没有缴纳社保费用。

5. 其他因素的影响：除了社保缴费年限，个人的退休资格还可能受到其他因素的影响，如是否达到法定退休年龄、是否满足其他社保福利的要求等。

总结：退休主要依据社保缴费年限而非工龄。个人需要满足一定的社保缴费年限和其他相关要求，才能在达到法定退休年龄后有资格领取养老金和其他社保福利。