根据权威信息，视同缴费年限 参与基础养老金计算 ，但 不参与过渡性养老金计算 。具体规则如下：

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{社平工资} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{总缴费年限} \times 1% $$

   其中“总缴费年限”包含 视同缴费年限 和 实际缴费年限 ，两者在计算基础养老金时均按1:1比例计入。

2. 过渡性养老金计算

   过渡性养老金仅针对 视同缴费年限 期间未建立个人账户的情况，计算公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \text{指数化月均工资} \times \text{视同缴费年限} \times 1.3% $$

   实际缴费年限不参与过渡性养老金的计算。

3. 重复计算的本质

   视同缴费年限在基础养老金中按实际缴费年限计算，而在过渡性养老金中单独补偿制度转型前的待遇损失，形成“双重计算”机制。

总结 ：视同缴费年限对基础养老金有直接影响，但对过渡性养老金无作用，两者在养老金计算中分别承担不同功能。