​​教育部今日发布重磅通知，聚焦2025年中小学幼儿园教师招聘与义务教育招生改革，​​明确两大核心方向：​​一是扩大教师招聘规模，重点补充紧缺学科师资，推动高校毕业生基层就业；二是严控义务教育招生乱象，全面实行“阳光招生”，保障教育公平。​​

1. ​​教师招聘新政亮点​​

   • ​​扩岗稳就业​​：统筹高校毕业生就业与教师招聘，挖掘基层岗位资源，鼓励优秀人才到艰苦边远地区任教。
   • ​​学科精准补充​​：加强道德与法治、科学、人工智能等紧缺学科教师招聘，解决城乡师资结构性矛盾。
   • ​​拓宽人才渠道​​：单列退役军人招聘计划，放宽年龄限制，支持优秀退役运动员担任体育教师。
   • ​​严把准入关​​：强化师德师风审查，落实入职前犯罪记录查询，确保教师队伍质量。

2. ​​义务教育招生改革关键措施​​

   • ​​就近入学全覆盖​​：科学划定学区并保持稳定，超计划生源就近协调，杜绝“掐尖招生”。
   • ​​免试入学刚性执行​​：禁止任何形式的文化课选拔，取消重点班，民办学校与公办同步招生、电脑派位录取。
   • ​​随迁子女同权保障​​：以居住证为主要入学依据，人口密集区增加公办学位，实现“零门槛”入学。
   • ​​招生透明化​​：全程公开招生信息，严查暗箱操作，设立全国举报通道接受社会监督。

​​提示​​：各地需在7月底前完成教师招聘，家长可通过官方平台查询招生政策细则，警惕非正规渠道信息。