​​教育部最新通知聚焦教师招聘与教育公平，明确2025年中小学幼儿园教师招聘将​​ ​​扩大紧缺学科岗位​​ ​​、​​ ​​优化基层人才补充​​ ​​、​​ ​​严把师德准入​​ ​​，同时​​ ​​严禁节假日补课​​ ​​、​​ ​​推行义务教育阳光招生​​ ​​，多措并举保障教育质量与公平性。​​

1. ​​教师招聘扩容与精准补充​​
   2025年教师招聘重点加强道德与法治、科学、人工智能等紧缺学科师资配备，鼓励退役军人、优秀运动员加入教师队伍，对艰苦边远地区实施政策倾斜，如放宽年龄限制、单列招聘计划。严格入职前师德查询，确保教师队伍专业素质与职业操守。

2. ​​教育公平强化行动​​
   义务教育招生严禁“掐尖”“设重点班”，实行划片就近入学与民办校“公民同招”，随迁子女凭居住证享受同城待遇。同步严查违规补课，将节假日集中补课列为“红线”，保障学生休息权益。

3. ​​教育服务数字化升级​​
   招生流程推行“一网通办”，户籍、社保等数据共享实现线上审核；高等学历继续教育专业设置向残疾人、退役军人等群体倾斜，2025年起统一更名为“非脱产”形式，提升教学规范性。

​​提示​​：各地教师招聘将于7月底前完成，家长需关注属地招生政策变化，警惕“内部渠道”谣言，通过官方渠道监督违规行为。