国家电网正式员工人数约为150万人,是全球规模最大的公用事业企业之一,员工数量在央企中位居前列。其庞大团队覆盖发、输、变、配、售电全产业链,并承担着全国88%以上区域的供电服务。
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员工规模与结构
国家电网实行总部-省公司-地市公司三级管理体系,技术岗占比超60%,包括电力调度、运维检修等高技能岗位。每年通过校招+社招补充约2万名新生力量,其中电工类专业毕业生占主导。 -
地域分布特点
山东、江苏等用电大省分公司员工超10万人,西藏、青海等边远地区员工虽少但人均维护电网面积达200平方公里,凸显高原电力保障的艰巨性。 -
数字化转型影响
近年推进无人机巡检、智能电表等技术,使传统抄表员等岗位减少30%,但新增AI算法工程师、能源物联网专员等数字化岗位超5万个。 -
国际业务拓展
在菲律宾、巴西等9个海外运营区派驻1.2万名中方员工,本地化雇佣外籍员工达4.8万人,形成全球化用工体系。
随着新型电力系统建设,国家电网未来五年将重点扩充新能源并网技术和储能调控领域人才,预计研发人员比例提升至15%。提示:员工数据随国企改革动态调整,具体以官方年报为准。