用友U8修改凭证制单人的方法主要有两种：通过【凭证查询】功能直接修改制单人，或使用【系统管理】模块中的【操作员权限】功能调整制单人权限后重新制单。
通过【凭证查询】功能修改制单人
通过【系统管理】调整制单人权限
修改凭证制单人时需注意权限分配，确保操作合规，避免数据混乱。建议在修改前备份账套数据，以防误操作影响财务记录。
记账凭证的制单人通常是会计 ，他们负责根据审核无误的原始凭证填制记账凭证，并确保凭证内容的真实性和完整性。 1. 会计为何是制单人？ 职责分工明确 ：会计负责记录企业经济活动，填制记账凭证是其核心职责，而出纳主要负责资金流动管理，两者分工明确，符合财务制度要求。 确保财务独立性 ：由会计制单可以保证财务流程的独立性，避免资金管理与其他财务记录混淆。 2. 制单人的具体职责 编制记账凭证
会计制单人和记账人是否可以是同一人，需根据企业规模和内部控制要求决定，具体如下： 小型企业或初创公司 通常由同一人兼任制单和记账，因人员有限且业务量较小，这种安排可降低运营成本。 大型企业或规范财务要求 大型企业或遵循严格财务规范的企业，制单与记账需由不同人员完成，以确保职责分离和内部控制。记账凭证上会明确标注“制单”和“记账”两个签名项。 职责分离原则 即使同一人操作，制单时需确保分录准确
出纳和制单可以由同一人担任，但需满足企业规模小、资源有限等条件，且必须建立严格的内部复核机制以规避风险。 这种做法在节省人力成本的可能因职责合并导致财务漏洞或舞弊风险，因此需谨慎权衡利弊。 法规与实操的灵活性 根据《会计基础工作规范》，出纳与制单职责未明确禁止合并，但强调“不相容岗位分离”原则。小型企业因人手不足常采用一人多岗模式，但需确保制单与审核由不同人员执行。例如
凭证装订工作通常由会计负责，但具体分工需结合企业制度与实际情况。以下是综合分析： 主流分工 会计作为财务核心岗位，负责凭证的登记、分类、审核等核心工作，装订凭证作为后续管理流程的重要环节，一般由会计主导完成。这既能保证装订质量，又能与会计核算流程衔接。 出纳可参与的情况 在人员紧张或工作量较大时，出纳可协助装订凭证，但需在会计监督下进行，避免越权操作。 部分企业可能将装订工作纳入出纳职责范围
制单和出纳由同一人担任是否违法，取决于企业规模、财务制度及监管要求。 根据《会计法》和《企业内部控制基本规范》，关键岗位分离是基本原则，但小微企业允许适当简化流程。 若企业未按规定执行，可能涉及违规，但需结合具体情况判断是否构成违法。 法律法规要求 《会计法》明确规定 ：记账与经济业务事项、会计事项的审批、经办、财物保管等职责应分离，避免舞弊风险。 内部控制规范
制单和记账可以是同一个人，但通常由两人分别完成以确保财务工作的准确性和合规性。 制单和记账是财务工作中两个重要的环节。制单是指根据经济业务的内容和原始凭证，按照规定格式填制会计凭证的过程。而记账则是根据会计凭证，将经济业务的内容登记到会计账簿中的过程。 制单和记账的职责分离 制单人员 ：负责根据经济业务和原始凭证，准确、完整地填制会计凭证。他们需要确保凭证上的信息与实际业务一致
记账人和制单人是财务工作中的两个关键角色，核心区别在于：制单人负责 根据原始业务数据生成会计凭证，而记账人负责 将审核后的凭证信息登记到会计账簿中。两者需遵循“职责分离”原则， 制单人与审核人不得为同一人，但记账人可与审核人重合。 现代财务系统中，记账多由系统自动完成，但制单仍需人工操作以确保数据源头准确。 制单人的核心职能 制单人需根据发票
记账和制单可以是同一人完成，尤其是在小型企业或个体经营中。这种安排可以简化流程，降低成本，但需确保符合法律法规和财务规范。 1. 记账与制单的定义 记账 ：将经济业务通过记账凭证登记到账簿的过程，确保财务数据的完整性和准确性。 制单 ：根据原始凭证编制记账凭证，为后续记账提供依据。 2. 小型企业的实际情况 在小型企业中，由于会计人员较少，制单和记账通常由同一人完成
财务经理审核记账凭证的盖章位置及流程如下： 一、盖章位置 凭证右下角 ：财务经理审核后，需在记账凭证的右下角盖章，确保印章清晰可见且不遮挡重要信息。 封面盖章 ：若需证明凭证整体有效性，可在凭证封面右下角加盖财务专用章或负责人章。 二、盖章流程 初审与签字 财务经理首先核对凭证内容，确认记账信息准确后签字确认。 最终审核与盖章 审核无误后，由财务经理在凭证指定位置盖章，完成审核流程。 三
会计主管和制单人不能是同一人。 在会计工作中，会计主管和制单人是两个不同的角色，他们承担着不同的职责和权限。会计主管通常负责监督和管理整个会计部门的工作，包括审核会计凭证、批准会计报表等。而制单人则负责根据业务需要，填写和制作会计凭证。 职责分离原则 会计工作中的一个重要原则是职责分离，即不相容职务的分离。这一原则要求将会计工作中的不同职责分配给不同的人员，以确保会计工作的准确性和可靠性
记账凭证制单人在凭证上填写"Manager"（经理）是允许的，但需注意规范性和责任明确性。以下是具体分析： 允许性说明 根据财税实务规范，制单人填写"Manager"在一般情况下是合规的，尤其适用于职责未细分的小型企业或代账公司。该名称能体现制单人的管理角色，但可能因多人担任经理职务而引发混淆。 规范性建议 为提高财务管理的严谨性，建议优先使用实名制姓名填写制单人信息。这有助于明确责任主体
会计凭证制单人的修改需遵循会计准则与系统权限规则，核心操作包括复核原始凭证、利用财务软件功能、执行审批流程 。不同财务系统操作路径略有差异，但均需确保修改行为合法合规且留有审计痕迹。以下是具体方法与实践要点： 系统直接修改 ：多数财务软件（如用友T3）支持在凭证管理界面直接修改制单人。找到目标凭证后，点击“修改”按钮或下拉菜单选择新制单人，保存即可
会计和制单通常不是同一个人，但两者在工作内容上有一定的关联性。制单是会计工作中的一部分，主要职责是根据原始凭证编制记账凭证，而会计则负责更广泛的财务管理和监督工作。 1. 制单的具体职责 制单员负责将原始凭证（如发票、收据等）转化为记账凭证，确保交易记录的准确性和完整性。 核对账单与发票，录入单据信息，处理客户咨询和投诉等。 2. 会计的职责范围 会计不仅包括制单，还涉及账务核算、预算分析
出纳制单违反的财务制度主要包括《现金管理暂行条例》《会计法 》等国家法规，以及企业内部《财务审批权限》《不相容职务分离》等核心制度，具体表现为空收空付、白条抵库、篡改凭证、越权审批等行为，轻则罚款赔偿，重则面临刑事责任。 违反现金管理制度 出纳若超范围使用现金（如大额交易未转账）、坐支现金（收入直接用于支出）、公款私存或拒收法定现金，均违反《现金管理暂行条例》。例如
不可以 根据权威会计规范和实务要求，记账凭证的制单和审核通常不应由同一人完成，但存在特殊情况下的例外。具体如下： 一、一般原则：制单与审核需分离 法规与内部控制要求 会计法及内部控制准则明确规定，凭证制单与审核必须由不同人员执行，以确保审核的独立性和有效性，防止舞弊和错误。 职责分离的核心意义 分离制单与审核职能，形成相互制约机制，提升财务信息的准确性和可靠性。 二、特殊情况下的例外
