​​问题解决通常可分为四种类型，每种类型适用于不同场景，准确判断问题类型并选择对应解决方法能提高解决问题的效率和效果。​​

故障排除是一种反应式方法，用于快速缓解即时症状，例如更换爆胎。虽然这种方式能迅速止损，但未针对根本原因，可能导致问题反复出现。
结构化解决问题聚焦于问题定义、目标设定和根本原因分析，通过系统化步骤消除问题根源，防止再次发生。例如，通过分析发现车辆频繁爆胎的原因并采取预防措施。
目标设定关注现有流程的持续改进，消除浪费等非价值环节，实现更高绩效。例如，因对频繁爆胎不满，选择更换性能更好的轮胎，提升使用体验。
创新性解决问题旨在识别新机会或创造全新解决方案，如思考如何设计“扁平轮胎”仍能正常行驶，从根本上改变问题呈现形式。

掌握这四种类型的特征和适用场景，结合具体工具如5WHY分析法或决策矩阵，有助于更科学地处理生活和工作中遇到的复杂问题，最终实现从短期修补到长期优化的跨越。