武警部队卫生员选拔难度因选拔机制和岗位需求存在差异，但整体难度不高。以下是具体分析：

1. 选拔条件明确

   需具备基本医疗技能（如急救、护理）、高度责任感、良好身体/心理素质及沟通能力。部分岗位（如卫生队）可能优先选拔形象较好、身体素质较强的士兵。

2. 选拔方式灵活

   • 基层连队选拔 ：通常通过连队考核分配，若连队有名额则较易通过。

   • 卫生队集训 ：新兵训练后，表现优异者可直接进入卫生队集训，无需额外考试。

   • 特招渠道 ：部分部队通过特招技术兵选拔，但竞争较大，尤其对学历和特长要求较高。

3. 职业发展前景较好

   卫生员岗位技术性强且需求稳定，留队难度低。通过考核后，可晋升为三级士官，月薪可达600-700元（一级士官需N年，N<4）。

4. 注意事项

   • 需通过专业培训，部分岗位要求3个月以上集训。

   • 无后台或资金支持者，建议通过特招或努力训练争取机会。

武警部队卫生员选拔主要依赖综合能力与岗位匹配度，具备基础条件并通过考核即可，难度整体可控。