公司出资比例与股权比例是两个相关但可能不同的概念，具体如下：

一、核心区别

1. 定义不同

   • 出资比例 ：指股东实际缴纳的出资额占公司注册资本的比例，反映出资的实际贡献。

   • 股权比例 ：指股东基于出资享有的公司财产权、决策权等权益的比例，通常与出资比例一致，但可通过约定调整。

2. 计算方式

   两者计算公式相同： $$ \text{比例} = \frac{\text{股东出资额}}{\text{公司注册资本}} \times 100% $$

   例如，注册资本100万，股东A实缴10万，则出资比例和股权比例均为10%。

二、核心联系

• 基础对应关系 ：在无特殊约定时，出资比例与股权比例完全一致，实缴出资额决定股东在公司中的权益。

• 可调整性 ：股东可通过公司章程或协议约定，使出资比例与股权比例不一致。例如，约定技术贡献较大的股东享有更高股权比例。

三、法律依据

• 默认规则 ：根据《公司法》第47条，注册资本登记的股权比例与认缴出资比例一致。

• 调整权限 ：第34条规定，股东可约定不按出资比例分取红利或优先认缴出资。

四、注意事项

• 章程约定优先 ：需在公司章程中明确出资与股权比例的确定方式，避免纠纷。

• 变更需合规 ：增资、减资等操作时，需按章程规定的程序调整比例。

两者在多数情况下一致，但可通过约定实现差异化分配，需以法律和章程为依据进行规范。