三不违章四不放过原则是安全生产管理中的核心原则，旨在通过规范行为和强化责任，预防和减少事故。以下是具体内容：

一、三不违章

1. 违章指挥

   生产经营管理人员违反安全生产法规、规程或制度，如擅自变更工艺、使用无资质人员指挥作业等。

2. 违章作业

   工人违反岗位安全规章，如不按规定使用防护用品、操作失误或故意规避安全措施。

3. 违反劳动纪律

   包括不服从考勤、擅自离岗、破坏安全生产设施等违反单位管理制度的行为。

二、四不放过

1. 事故原因未查清不放过

   必须深入分析事故根源，明确直接和间接原因，避免草率下结论。

2. 责任人员未处理不放过

   对事故责任人依法依规严肃处理，包括经济赔偿、纪律处分等，绝不姑息。

3. 整改措施未落实不放过

   针对事故原因制定并执行有效整改方案，确保同类问题不再发生。

4. 相关人未受教育不放过

   通过培训、通报等方式，使全体职工了解事故教训，增强安全意识。

三、法律依据

• 《安全生产法》

  明确生产经营单位需落实主体责任，建立全员参与的安全管理机制，保障员工生命安全。

四、实施意义

• 通过“三不违章”从源头防控事故，而“四不放过”确保事故处理全面彻底，形成闭环管理。