新安全生产法的“八不伤害”原则是对传统“四不伤害”的扩展，新增四项内容，具体包括以下八个方面：

一、不伤害自己

1. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；

2. 避免因违章操作或疏忽大意引发事故；

3. 消除麻痹大意、侥幸心理，主动参加安全培训，提升风险辨识能力。

二、不被他人伤害

1. 注意工作场所潜在风险，拒绝违章指挥和冒险作业；

2. 及时提醒或制止同事的不安全行为，必要时上报并远离危险区域；

3. 发现设备隐患或环境问题时，主动报告并采取防范措施。

三、不伤害他人

1. 在作业中考虑自身行为对他人安全的影响，避免因疏忽导致他人伤亡；

2. 积极协助保护他人免受伤害，形成安全互助文化。

四、保护他人不受伤害

1. 主动关注同事安全状态，发现异常及时干预；

2. 配合开展安全监督，形成全员参与的安全管理机制。

五、不伤害设施设备

1. 正确操作维护设备，防止因操作不当引发故障或事故；

2. 发现设备隐患时，及时报告并协助处理。

六、不伤害环境

1. 采取环保措施，减少生产活动对环境的污染和破坏；

2. 推广绿色生产技术，实现经济效益与环境效益的双赢。

七、不伤害规章制度

1. 严格遵守单位安全管理制度和操作规程；

2. 发现制度缺陷时，及时提出改进建议并参与完善。

八、不伤害安全标识

1. 保持安全警示标识清晰有效；

2. 发现标识损坏或缺失时，及时报告并修复。

补充说明

“八不伤害”原则通过明确行为准则，强化了全员安全责任意识，从自我保护到他人关怀，再到环境与制度的协同管理，形成全面的安全防护体系。企业需结合实际情况制定细化措施，确保原则落地执行。