​​《安全生产法》明确规定了10个方面的核心内容，重点包括“三个必须”责任体系、全员安全生产责任制、双重预防机制、高危行业强制保险等，全面强化了企业主体责任和政府监管职能，旨在从源头防范事故风险。​​

1. ​​“三个必须”责任体系​​：首次以法律形式明确“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，要求行业主管部门、企业负责人及分管领导均需承担安全责任，杜绝责任推诿。
2. ​​全员安全生产责任制​​：规定企业每个岗位、每位员工均为安全责任主体，需落实岗位安全职责，形成全员参与的安全生产格局。
3. ​​双重预防机制​​：企业须建立安全风险分级管控和隐患排查治理制度，定期开展风险评估，重大隐患需向监管部门报告，实现风险动态管理。
4. ​​高危行业强制保险​​：矿山、危化品、建筑施工等八大高危行业必须投保安全生产责任保险，覆盖第三方损失及救援费用，有效转移事故风险。
5. ​​违法行为惩处升级​​：新增按日计罚制度，对拒不整改的企业按原罚款数额连续处罚；特别重大事故罚款最高可达1亿元，并实施行业禁入等联合惩戒。
6. ​​安全生产公益诉讼​​：检察机关可对重大事故隐患或违法行为提起公益诉讼，通过司法手段督促整改或赔偿损失。
7. ​​人文关怀条款​​：倡导企业关注员工身心状态，加强心理疏导，防范因行为异常导致事故，体现“以人为本”理念。
8. ​​平台经济安全纳入监管​​：针对新兴行业明确安全责任，要求平台企业保障从业人员安全权益，填补监管空白。
9. ​​事故整改评估制度​​：事故发生后需对整改措施落实情况开展评估，避免同类事故重复发生，形成闭环管理。
10. ​​技术性规范强化​​：严格危险作业管理，如动火、临时用电等需专人现场监督；燃气使用单位必须安装可燃气体报警装置，提升技防水平。

安全生产是企业发展的底线，更是社会责任。企业需对照法规逐项落实，政府监管需严查违法，共同构建“预防为主、综合治理”的安全生态。