‌环卫所事业编人员的工资主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴和五险一金构成，月收入通常在3000-6000元之间，具体因地区、工龄和岗位级别而异。‌

1. ‌基本工资‌
   环卫所事业编人员的基本工资按照国家标准和岗位等级核定，一般分为管理岗、专业技术岗和工勤岗。管理岗和专业技术岗的工资相对较高，而工勤岗（如清洁工、司机）的起薪较低，但会随工龄增长逐步提高。

2. ‌绩效工资‌
   绩效工资与工作考核挂钩，不同地区的发放标准差异较大。经济发达城市或重点区域的环卫所可能提供更高的绩效奖励，而欠发达地区则相对较低。部分单位还会设立年终奖或季度考核奖金。

3. ‌津贴补贴‌
   常见的补贴包括高温津贴、夜班补助、岗位津贴等。例如，夏季户外作业人员可享受高温补贴，夜班清洁工可能有额外的夜班费。一线环卫工人的补贴通常高于后勤岗位。

4. ‌五险一金‌
   事业编人员享受完整的社保和公积金待遇，单位按比例缴纳养老保险、医疗保险等，公积金缴存比例一般在5%-12%之间，能有效提升实际收入。

环卫所事业编的工资虽不算高，但稳定性强，福利完善，适合追求工作保障的人群。如果想提升收入，可争取晋升或调动至经济条件更好的地区。