机构编制法定化

关于山西省委机构编制管理规定，综合相关文件信息整理如下：

一、管理原则

1. 党管机构编制 ：坚持党对机构编制工作的集中统一领导，完善机构设置和职能配置。

2. 优化协同高效 ：通过机构瘦身与健身相结合，提升行政效能和公共服务水平。

3. 刚性约束与动态调整 ：建立机构编制刚性约束机制，同时根据发展需要动态调整。

二、管理范围

适用于全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、群团机关，以及事业单位（如教育、科技、文化、卫生等社会服务组织）。

三、职责分工

1. 省委职责 ：负责全省机构编制工作的集中统一领导，制定全省机构编制管理政策。

2. 市、县党委职责 ：根据省委部署，负责本地区机构编制具体工作，指导下级机构编制管理。

3. 部门职责 ：部门党组（党委）负责本部门机构编制管理，接受上级机构编制管理机关的业务指导和监督。

四、管理程序

1. 机构设置与职能配置 ：需经机构编制委员会审核批准，遵循精简统一效能原则。

2. 编制核定 ：编制、领导职数和编制结构经批准后，作为人员录用、经费核拨的依据。

3. 动态调整 ：机构调整需按程序报批，确保编制与职能匹配。

五、监督机制

• 建立健全机构编制监督制度，下级机构需定期向上级报告工作。

• 通过核查机制（如全口径核查）确保编制管理的严肃性。

六、历史沿革

• 2008年曾发布《山西省机构编制管理规定》，2022年7月被废止，现行的《中共山西省委机构编制管理规定》于2022年5月正式实施。

以上内容综合了省委文件、政府通知及机构编制管理的基本原则，体现了山西省在机构编制管理方面的最新政策框架。