武汉市2025年生育津贴政策主要包含女职工生育津贴和男职工护理假津贴，具体如下：

一、生育津贴政策

1. 计算方式

   生育津贴=日支付标准×津贴天数

   • 日支付标准 ：以生育当月用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资÷30计算；若生育前12个月变动工作单位，则按加权平均数计算；缴费不足12个月的按实际缴费工资计算。 - 津贴天数 ：

     • 顺产：128天

     • 难产/剖宫产：143天

     • 多胞胎每多一胎增加15天

     • 流产/引产：妊娠12周内30天，12-28周45天，28周以上98天。

2. 发放标准

   • 生育津贴高于本人工资标准的按全额计发，低于标准的部分由用人单位补足。

二、男职工护理假津贴

• 津贴标准 ：15天护理假，日支付标准与女职工相同。- 享受条件 ：配偶生育符合计划生育政策，且男职工已连续缴纳生育保险满6个月。

三、申领条件

• 女职工 ：武汉市户籍或连续缴纳社保满1年，符合计划生育规定，生育或流产时用人单位已参保满6个月。- 男职工 ：配偶生育符合政策，且单位已连续缴费满6个月。

四、注意事项

• 时间限制 ：生育津贴需在产假结束后3个月内申领，办理时限10个工作日。- 单位责任 ：用人单位未按时申报或缴费不足的，差额由单位承担。以上信息综合自武汉市2025年最新生育保险政策文件及官方指南。