软件实施行业目前仍具有发展前景，但面临一定挑战，短期内可能因技术迭代和行业竞争加剧出现调整，但长期仍具备潜力。以下是具体分析：

1. 行业需求持续增长

   随着企业数字化转型加速，软件实施作为将软件产品落地的重要环节，需求持续攀升。无论是ERP、数据库还是其他系统部署，实施岗位在多个行业均有广泛需求。

2. 技术门槛相对较低，易上手

   实施岗位对开发能力要求较低，更侧重沟通、管理及客户培训，适合技术基础薄弱或性格外向的人群。这一特性使其成为计算机相关专业毕业生的重要就业选择。

3. 职业发展存在天花板

   部分实施岗位可能形成“温床”，技术能力提升空间有限，薪资增长依赖项目奖金，长期发展可能停滞。但通过积累经验，可晋升为售前经理、项目经理等管理岗位，拓展职业路径。

4. 技术迭代与行业竞争压力

   软件实施行业面临技术快速迭代（如开发平台降低成本）和内卷化竞争，部分企业可能减少实施投入。但技术门槛低的特点使其仍能适应基础需求，且可向软件开发等方向转型。

结论 ：软件实施不会完全被淘汰，但需关注技术更新和职业转型。建议从业者注重沟通能力培养，同时积累项目管理经验，以应对行业变化。