软件工程师职务填写需根据实际岗位职责、经验水平及公司职级体系确定，核心原则是 真实准确 、 突出专业性 ，并体现职业成长路径。

1. 按职级划分填写
   初级工程师（如“初级软件工程师”）适合应届生或1-3年经验者；中级（如“中级软件工程师/系统架构师”）需3-5年经验并具备独立项目能力；高级（如“高级软件工程师/技术总监”）要求5年以上经验及技术领导力。管理岗可注明“技术经理/CTO”等。

2. 结合专业方向细化
   根据技术领域补充描述，例如“Java后端工程师”“云计算架构师”或“AI算法工程师”，增强岗位匹配度。若有权威认证（如PMP、AWS认证），可附加说明。

3. 避免模糊表述
   使用标准化职位名称（如“软件工程师”而非“IT人员”），管理层需明确管理范围（如“研发部主管”）。学生或未就业者可填写“无职务”或实习岗位。

填写时需与简历、证明材料一致，避免夸大，同时关注目标场景（如求职简历侧重能力，内部晋升表体现职级）。