年出生的人群将按照‌渐进式延迟退休‌政策执行，‌男性预计65岁退休，女性干部/技术岗60岁、普通女职工55岁退休‌，具体实施需结合地方细则和个人参保类型。

1. ‌政策背景与目标‌

• ‌延迟退休‌是国家应对人口老龄化、养老金压力的重要举措，2017年启动试点，逐步推行至全国。
• 1971年出生者属于‌政策过渡期人群‌，退休年龄可能比原规定晚1-3年，具体以参保地最终通知为准。

2. ‌男女差异与岗位分类‌

• ‌男性统一延迟‌：无论职务，均逐步延长至65岁退休。
• ‌女性区分岗位‌：技术岗或管理岗女性延至60岁，基层职工仍按55岁执行，部分地区试点弹性退休。

3. ‌灵活调整与特殊情况‌

• ‌工龄满30年‌或‌特殊工种‌（如高危职业）可申请提前退休，但需满足社保缴费年限。
• 部分省份允许‌自愿延迟退休‌，每延迟1年可增加一定比例养老金。

4. ‌影响与建议‌

• ‌养老金计算‌：延迟退休后，缴费年限增加，未来领取金额可能更高。
• 建议提前查询‌地方社保局政策‌，规划职业与社保缴纳方案。

延迟退休是长期趋势，1971年出生者需关注政策动态，结合自身情况调整职业规划，确保退休权益最大化。