根据2025年1月1日起实施的最新退休政策，1971年出生人员的退休年龄调整如下：

一、总体调整规则

1. 男性职工

   • 原法定退休年龄：60周岁

   • 新政策调整：逐步延迟至63周岁

   • 计算方式：原始退休年份（1971+60=2031）+ 每四个月延迟一个月，最终退休年份为2036年左右。

2. 女性职工

   • 原法定退休年龄50周岁 ：新政策延迟至55周岁

     • 计算方式：原始退休年份（1971+50=2021）+ 每二个月延迟一个月，最终退休年份为2036年左右。 - 原法定退休年龄55周岁 ：新政策延迟至58周岁

     • 计算方式：原始退休年份（1971+55=2026）+ 每四个月延迟一个月，最终退休年份为2039年左右。

二、特殊群体说明

• 女性公务员/灵活就业人员 ：无论原退休年龄，均按55周岁计算，满足15年缴费年限即可退休，即2026年退休。- 持有副高职称女性 ：属于原55周岁退休群体，新政策下延迟至58周岁，退休时间为2039年左右。

三、注意事项

• 具体退休月份需根据出生月份及政策实施细节确定（如每四个月延迟一个月）。- 若单位执行错误，可向劳动监察部门或法律专业人士申诉。