男性63岁，女性58岁

根据2025年最新退休年龄规定，结合延迟退休和弹性退休制度，具体如下：

一、普通职工退休年龄调整

1. 男性职工

   • 原法定退休年龄60岁，从2025年1月1日起每四个月延迟一个月，直至2035年逐步延迟至63岁。

2. 女职工

   • 原50岁退休 ：每二个月延迟一个月，逐步延迟至55岁（适用于非管理岗）。

   • 原55岁退休 （管理岗）：每四个月延迟一个月，逐步延迟至58岁。

二、特殊工种退休

• 男性 ：原法定退休年龄55岁，符合条件可申请提前退休，年龄为55岁（需从事井下、高空等特殊工种满8年）。

• 女性 ：原法定退休年龄50岁，符合条件可申请提前退休，年龄为45岁（同样需满足工龄要求）。

三、弹性退休制度

1. 申请条件

   • 最低缴费年限 ：男性需15年，女性需20年（截至2030年前）。

   • 年龄限制 ：最早可提前至原法定退休年龄（男性60岁，女性50/55岁）。

2. 适用范围

   • 除公务员、国有单位领导人员及管理人员外，其他职工均可申请。

四、其他注意事项

• 养老金计发 ：采用新公式计算，计发月数从101个月调整为120个月，缴费指数上限提升至3.0。

• 特殊群体 ：如完全丧失劳动能力或因工致残职工，退休年龄分别为50/45岁（女性），无需延迟。

以上调整自2025年1月1日起实施，具体执行中可能因地区政策微调，建议关注当地最新通知。