职称评审考试内容主要包括‌专业知识测试、业绩成果评估、论文答辩和综合能力考核‌四大板块，具体内容因行业、地区和职称等级而异。

1. ‌专业知识测试‌
   考试形式多为笔试或机考，内容涵盖本专业的基础理论、技术规范及行业标准。例如，工程类职称可能涉及施工技术、设计规范，而教育类职称则侧重教学理论和学科知识。

2. ‌业绩成果评估‌
   评审委员会会审核申报人的工作业绩，包括项目参与情况、技术创新、获奖荣誉等。例如，医生可能需要提供临床案例，教师需展示教学成果或课题研究。

3. ‌论文答辩‌
   申报中高级职称通常需提交专业论文，并参加答辩。论文需体现学术水平或实践创新，答辩环节则考察逻辑表达和问题分析能力。

4. ‌综合能力考核‌
   部分职称要求面试或实操测试，评估申报人的管理能力、沟通协作及应急处理水平。例如，高级工程师可能需模拟项目管理场景，教师或需试讲演示。

职称评审注重理论与实践结合，建议提前了解本地政策，针对性准备材料与考试内容，提升通过率。