业务扩张

中电金信近年来大规模招聘的主要原因可归纳为以下四点：

1. 业务快速扩张与数字化转型需求

   中电金信作为中国电子旗下成员企业，持续参与国家重大工程，为金融及重点行业提供数字化转型服务。其业务覆盖全球30个城市，服务超160家《财富》500强企业，需大量技术人才支持安全保障、创新升级及运营优化。

2. 稳岗就业政策响应与社会责任

   企业积极响应国家“稳就业”号召，通过校招、社招提供千余岗位，覆盖16座城市。2022年疫情期间，采用线上+线下结合模式开展近40场招聘活动，助力应届毕业生就业。

3. 技术团队建设与行业技术积累

   中电金信聚焦全栈信息技术，提供金融科技、数智化转型等领域的咨询服务。为保持技术竞争力，需吸纳大量技术专家、开发工程师等专业人才，推动金融科技与行业前沿的结合。

4. 完善人才培养体系与员工赋能

   企业注重“以人为本、赋能于人”，通过校招、实习等渠道吸引人才，并建设完善的人才培养体系，帮助员工快速成长，以适应业务发展的多维度需求。

中电金信的招聘规模与其业务扩张、社会责任、技术需求及人才培养战略密切相关。