3年

公务员辞职后禁考年限根据辞职类型和岗位性质有所不同，具体规定如下：

一、辞职后禁考的基本年限

1. 普通公务员

   试用期内辞职的公务员， 3年内不得报考公务员考试 。

   • 服务年限不满2年（含试用期）的公务员，被辞退未满5年的，同样禁止报考。

2. 参照公务员法管理的工作人员

   试用期内辞职的参照公务员法管理工作人员， 3年内不得报考 。

二、特殊情形补充说明

1. 被辞退的公务员

   被辞退未满5年的公务员， 5年内不得报考公务员考试 。

2. 最低服务年限限制

   未满国家规定的最低服务年限的公务员， 不得辞职，因此也无法报考 。

3. 其他限制条件

   • 从任职日起，公务员在职期间最后2年（含试用期）不得报考。

   • 辞职后2年内，原系领导成员的公务员不得到原工作单位业务直接相关的企业任职或从事营利性活动。

三、注意事项

• 单位同意辞职 ：若单位同意辞职，可立即报考，不受禁考限制。

• 辞退与辞职的区别 ：辞退属于强制离职，适用5年禁考；辞职需本人主动提出，适用3年禁考。

• 乡镇公务员 ：服务年限不满2年的乡镇公务员，被辞退未满5年的，同样适用5年禁考。

以上规定综合了《中华人民共和国公务员法》及中央机关公务员录用考试公告的相关条款。