不可以

根据相关法律法规和公务员管理政策，服务期未满的公务员 通常无法随军调动 ，具体分析如下：

一、公务员随军调动的基本条件

1. 服务期要求

   公务员需满足《公务员法》第八十一条规定的情形，其中明确禁止未满国家规定最低服务年限（一般为五年）的公务员辞去公职。随军调动属于公务员交流的一种形式，需符合服务期要求。

2. 特殊情形

   若公务员符合《公务员法》第八十一条第二项（涉及国家秘密等特殊职位且未脱密期未满）等情形，即使服务期未满，也可能被调离岗位，但这种情况与随军调动性质不同。

二、教师编制公务员的特殊规定

1. 服务期限制

   教师编制公务员同样受五年服务期约束，期间不得申请调动。但公开遴选等特殊途径除外。

2. 合同约束力

   服务期内签订的聘用合同具有法律约束力，擅自调动可能需承担违约责任。

三、随军调动的其他可能性

1. 转任或调任

   部分情况下，随军调动可能通过转任（如内部岗位调整）或调任（如到国有企业）实现，但需符合《公务员法》及单位内部规定。

2. 家属随军

   若涉及军人家属随军，需符合军队相关规定（如配偶、未成年子女等），与公务员本人调动条件不同。

四、建议与注意事项

• 服务期协议条款 ：建议仔细阅读服务期协议，了解违约责任及解除条件。

• 未来规划 ：若计划在服务期内调动，可咨询单位人事部门，了解是否有提前解除服务期的特殊渠道（如重大贡献奖励等）。

服务期未满的公务员 一般无法随军调动 ，需待服务期满或符合特殊规定。