​​求职中需警惕三类常见陷阱：付费内推、招聘培训诈骗及高薪虚假承诺，牢记鉴别技巧保护自身权益。​​

​​1. 付费内推陷阱​​
不法分子或机构以“内部推荐保证入职”“支付费用提升竞争力”为幌子，要求求职者缴纳高昂服务费用，实则通过虚假宣传诱导付款，甚至伪造入职承诺。​​防范措施​​：正规企业招聘无需额外费用，拒绝任何形式的预缴费用，通过官方渠道投递简历，并核查机构资质，必要时向人社部门验证其合法性。

​​2. 招聘培训诈骗​​
企业以“高薪岗位需岗前培训”为由，要求求职者**支付学费或签订绑定协议，培训后却以能力不足为由拒绝录用或安排低薪岗位。​​防范措施​​：正规培训机构与企业合作需明确费用承担方，警惕“培训贷”套路，主动联系企业确认培训协议真实性，拒绝签字前模糊条款或高息**内容。

​​3. 高薪虚假承诺陷阱​​
通过夸大薪资福利、虚构岗位需求等吸引求职者，收取简历费、押金或押金后失联，甚至利用传销、非法集资等违法活动套取资金。​​防范措施​​：核实企业经营资质及岗位真实性，拒绝缴纳任何入职押金，对“轻松高薪”类信息保持理性，若涉及线下见面务必选择公共场所，避免私下交易。

求职者需综合运用资质核查、合同审查及法律**意识，降低受骗风险，保障自身合法权益。