​​求职过程中，个人信息泄露是最隐蔽且危害深远的陷阱之一​​。不法分子常以高薪职位为诱饵，诱导求职者提交身份证、银行卡等敏感信息，导致“被**”“被诈骗”等恶性事件。​​关键风险点​​包括：虚假招聘套取资料、钓鱼网站窃取数据、第三方平台倒卖简历等。

1. ​​虚假招聘的“资料陷阱”​​：部分公司以“完善档案”为由，要求提供身份证复印件、家庭住址甚至亲属联系方式。这些信息可能被用于非法借贷或转卖牟利。曾有求职者因提交完整资料，遭遇“被注册公司”或“信用**逾期”等问题。

2. ​​钓鱼链接与诈骗话术​​：伪装成正规企业的HR通过短信或邮件发送“面试通知”，附带虚假网站链接，诱导填写银行卡号、验证码等。一旦输入，账户资金可能被窃取。例如，谎称“工资卡绑定”需下载特定APP，实则为木马程序。

3. ​​第三方平台的数据倒卖​​：非正规招聘网站缺乏信息保护机制，求职者简历可能被打包出售给诈骗团伙。部分“猎头”主动联系，实为收集手机号用于骚扰或精准诈骗。

4. ​​过度授权埋隐患​​：某些APP要求开放通讯录、相册等权限，美其名曰“背景调查”，实则窃取手机内隐私。曾有案例显示，求职者授权后遭遇通讯录好友被诈骗的情况。

​​防范提示​​：仅向可信平台投递简历，避免填写与职位无关的隐私信息；警惕“高薪低门槛”岗位；收到索要银行卡、验证码的要求立即终止沟通；定期检查个人征信记录。保护信息就是守护求职安全的第一道防线。