工伤致死赔偿金依法由‌近亲属‌获得，‌优先配偶、子女、父母‌，包含‌丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金‌三类。关键亮点包括：‌赔偿对象按法定顺序分配‌、‌赔偿项目与标准全国统一‌、‌特殊情形可协商或诉讼处理‌。

‌工伤致死赔偿的具体分配规则如下‌：

1. ‌赔偿对象‌：第一顺位为配偶、子女、父母；若无第一顺位亲属，则由兄弟姐妹、祖父母等第二顺位亲属获得。若存在争议，需通过法律途径明确分配比例。
2. ‌赔偿项目‌：
   • 丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算；
   • 一次性工亡补助金：标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
   • 供养亲属抚恤金：按月发放给无劳动能力的配偶、未成年子女或父母，比例分别为职工生前工资的40%（配偶）、30%（其他亲属），总额不超过生前工资的100%。
3. ‌特殊情形处理‌：若死者无亲属，赔偿金可能归其生前供养的人或由单位用于丧葬；若亲属间对分配有争议，可通过调解或诉讼解决。
4. ‌赔偿申领流程‌：需提交工伤认定决定书、亲属关系证明、身份证明等材料，由工伤保险基金或用人单位支付。
5. ‌常见误区‌：个人购买的商业保险赔付不影响工伤赔偿；因第三人侵权导致的工亡，家属可同时主张民事赔偿与工伤待遇。

‌总结‌：工伤致死赔偿金的分配需严格遵循法定顺序与标准，建议家属及时申请工伤认定，必要时寻求专业法律援助以确保权益。