‌60岁工伤死亡赔偿金额一般在80万至100万元左右，具体数额由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分构成，其中一次性工亡补助金占比最高（约60万-70万元）‌。赔偿金额受地域经济水平、本人工资、亲属供养情况等因素影响，需结合个案精准计算。

‌赔偿项目及计算方式‌

1. ‌一次性工亡补助金‌：全国统一标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，以2024年数据为例约为62.39万元。
2. ‌丧葬补助金‌：按地区上年度职工月平均工资的6倍计算，如北京地区约5.25万元。
3. ‌供养亲属抚恤金‌：配偶每月领取死者工资的40%，其他亲属每人30%，总额不超过死者生前工资。若死者工资为5000元/月，配偶每年可领取约2.4万元，其他亲属（如两名子女）每年共约3.6万元。

‌特殊情形说明‌

• ‌超龄劳动者认定差异‌：部分地区对60岁以上劳动者可能按侵权责任赔偿，而非工伤保险，需结合地方政策判断。
• ‌供养亲属范围限制‌：仅无劳动能力且依靠死者生前供养的亲属（如未成年子女、无养老金配偶）可申领抚恤金。

‌建议与注意事项‌
实际赔偿需综合工资流水、亲属证明等材料核算，建议家属及时申报工伤认定并咨询专业律师细化方案，避免遗漏法定权益。