65岁工伤死亡赔偿金额因地区、具体案情和赔偿标准不同而有所差异，但一般来说，赔偿金额通常在 60万至100万元 之间。赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以下是对这些赔偿项目的详细解析：

1. 1.丧葬补助金：丧葬补助金是用于支付职工因工死亡后丧葬费用的补助。根据《工伤保险条例》，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，如果当地上年度职工月平均工资为6000元，则丧葬补助金为36000元。
2. 2.供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金是支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属的抚恤金。具体标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。例如，如果职工本人月工资为8000元，配偶每月可获得3200元，其他亲属每人每月可获得2400元。
3. 3.一次性工亡补助金：一次性工亡补助金是对因工死亡职工直系亲属的补偿，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局的数据，2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2023年的一次性工亡补助金标准约为985660元。
4. 4.其他可能的赔偿项目：除了上述三项主要赔偿外，还可能包括医疗费用、护理费用、交通食宿费用等，具体赔偿金额需根据实际情况和当地政策确定。例如，如果职工在工伤事故发生后曾接受治疗，其医疗费用和护理费用也应由用人单位或工伤保险基金支付。
5. 5.地区差异：不同地区的经济发展水平和政策规定不同，赔偿标准也会有所差异。例如，一线城市的赔偿标准通常高于二三线城市。一些地方政府可能会根据实际情况出台额外的补偿政策。

65岁工伤死亡赔偿金额主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金构成，总额大致在60万至100万元之间。具体的赔偿金额需根据当地政策和实际情况进行计算，建议在发生工伤事故后及时咨询专业律师或相关部门，以确保合法权益得到保障。