劳动仲裁一般应在受理申请后45天内出结果。如果案情复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长，但延长期限不得超过15天。若仲裁委员会逾期未作出裁决，劳动者可以依法向人民法院提起诉讼。

具体分析：

1. 仲裁结果的时间限制
   根据《劳动争议调解仲裁法》第43条规定，劳动仲裁委员会应在受理仲裁申请后45天内作出裁决。如果案情复杂，经批准可延长，但延长期限不得超过15天。

2. 超过仲裁期限的处理
   若仲裁委员会逾期未作出裁决，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。根据最高人民法院的相关司法解释，仲裁委员会逾期未作出受理决定或裁决，当事人可以直接提起诉讼，人民法院应予受理。

3. 仲裁前置程序的必要性
   劳动争议案件需先经过劳动仲裁程序，未经仲裁直接起诉通常不被受理。但仲裁逾期未裁决或不予受理的，劳动者可以直接向法院起诉。

总结与提示：

若劳动仲裁超过60天仍未出结果，劳动者应尽快收集相关证据，向当地人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。