​​月薪5000元时，五险一金个人缴纳比例约为16%-23%​​，​​实际扣除金额约800-1100元​​，具体因地区和公积金比例浮动。​​单位总承担比例约38%-47%​​，包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-10%）等，个人无需缴纳工伤和生育保险。

1. ​​养老保险​​：个人缴纳8%（400元），单位缴纳16%-20%（800-1000元），是占比最大的部分。
2. ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（100元），单位缴纳6%-10%（300-500元），部分地区含大病统筹附加费用。
3. ​​失业保险​​：个人缴纳0.2%-1%（10-50元），单位缴纳0.5%-2%（25-100元），比例通常最低。
4. ​​工伤保险与生育保险​​：均由单位全额承担，比例分别为0.5%-2%和0.8%-1%，个人不缴费。
5. ​​住房公积金​​：​​个人与单位同比例缴纳5%-12%​​（250-600元），若按12%计算，双方各缴600元，显著影响到手工资。

​​提示​​：实际扣除后到手工资约2730-4179元，差异主要来自公积金比例和地方政策。建议通过工资条或社保平台核对具体金额，确保权益不受损。