‌月薪5000元扣除五险一金和个税后，实际到手约4000-4200元‌。具体金额因地区社保/公积金缴费比例差异而浮动，‌关键扣减项为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金5%-12%（按最低5%计算），个税通常适用3%税率‌。

分步计算明细

1. ‌五险一金扣除‌（以常见比例为例）

   • 养老保险：5000×8%=400元
   • 医疗保险：5000×2%=100元
   • 失业保险：5000×0.5%=25元
   • 公积金（按最低5%）：5000×5%=250元
     ‌合计扣除：400+100+25+250=775元‌

2. ‌应纳税所得额计算‌

   • 税前工资：5000元
   • 减除费用（起征点）：5000元（2025年个税起征点仍为5000元/月）
   • 专项扣除（五险一金）：775元
     ‌应纳税所得额=5000-5000-775= -775元（无需缴纳个税）‌
     注：若公积金比例高于5%，应纳税所得额可能为正数，按3%税率计算个税。

3. ‌到手工资估算‌

   • 五险一金扣除后：5000-775=4225元
   • 个税：0元（按上述计算）
     ‌实际到手约4225元‌（若公积金比例提高或存在其他抵扣项，金额会变动）。

总结

工资5000元扣除五险一金后，多数情况下无需缴纳个税，实际到手约4200元左右。具体金额需根据当地社保政策、公积金缴存比例及个人专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）调整计算。建议通过个税APP或企业HR部门查询个性化明细。