‌税前7000元工资扣除五险一金后，到手约为5500-6000元。‌ 具体金额因地区缴费比例差异而浮动，‌关键影响因素‌包括：养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%-0.5%）、公积金（5%-12%）及个税起征点（5000元）。

1. ‌五险一金扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（7000×8%=560元）
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（7000×2%=140元）
   • ‌失业保险‌：约0.5%（7000×0.5%=35元）
   • ‌公积金‌：按最低5%计算（7000×5%=350元）
     ‌合计扣除‌：约560+140+35+350=1085元

2. ‌应纳税所得额计算‌
   扣除五险一金后收入：7000-1085=5915元
   超过个税起征点部分：5915-5000=915元
   ‌适用税率3%‌：915×3%=27.45元（实际可能免征，因部分地区有附加扣除）

3. ‌最终到手工资‌
   若公积金按5%、无附加扣除：5915-27.45≈5887元
   ‌浮动范围‌：公积金比例提高至12%时，到手约5500元。

‌总结‌：实际到手金额受公积金比例和地区政策影响，建议通过工资条或个税APP核对明细。合理规划公积金比例可优化收入结构。