工伤人损十级伤残的赔偿项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费和食宿费。这些赔偿项目旨在帮助受伤职工减轻经济负担，并为其提供必要的康复和生活保障。以下是对这些赔偿项目的详细解释：

1. 1.医疗费：工伤治疗期间产生的所有合理医疗费用均由工伤保险基金支付。这包括挂号费、诊疗费、药费、住院费、手术费等。受伤职工应保留所有医疗单据，以便报销。
2. 2.一次性伤残补助金：这是工伤保险基金支付的一笔一次性补偿金，用于弥补因伤残导致的收入损失。十级伤残的补助金标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3. 3.一次性工伤医疗补助金：当职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付。这笔补助金用于帮助职工应对未来的医疗需求。十级伤残的一次性工伤医疗补助金标准由各省市自行规定，通常为当地上年度职工月平均工资的若干倍。
4. 4.一次性伤残就业补助金：这笔补助金由用人单位支付，旨在帮助伤残职工重新就业。十级伤残的一次性伤残就业补助金标准也由各省市自行规定，通常与一次性工伤医疗补助金相匹配。
5. 5.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。
6. 6.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金支付住院伙食补助费。具体标准由各省市自行规定，通常为每天一定的金额。
7. 7.护理费：工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。护理费标准根据护理人员的收入情况或当地护工的平均工资水平确定。
8. 8.交通费和食宿费：工伤职工因就医或者转院治疗实际发生的交通费用和食宿费用，由工伤保险基金支付。具体标准由各省市自行规定，通常需要提供相应的票据证明。

工伤人损十级伤残的赔偿项目涵盖了医疗、收入补偿、康复和生活保障等多个方面，旨在全面支持受伤职工的康复和重新融入社会。了解这些赔偿项目有助于职工在遭遇工伤时更好地维护自己的权益，并确保得到应有的经济补偿。