工伤10级伤残的赔偿总额主要由​​一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金​​三部分构成，​​具体金额与本人工资、当地社平工资及劳动关系状态直接相关​​。以月薪5000元为例，若解除劳动合同，三项补助合计可达7万至12万元（不同地区标准差异较大）。

1. ​​一次性伤残补助金​​：工伤保险基金支付7个月本人工资。本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资计算，但高于当地社平工资300%或低于60%的，分别按300%或60%封顶。例如，月薪5000元可获3.5万元补助。

2. ​​一次性工伤医疗补助金​​：离职时由工伤保险基金支付，标准因地而异。多数地区为1-4个月当地社平工资（如上海十级为3个月，广东为1个月）。若当地社平工资6000元，此项约6000元至2.4万元。

3. ​​一次性伤残就业补助金​​：离职时由用人单位支付，通常为4-8个月社平工资（如上海十级为3个月，广东为4个月）。按6000元社平工资计算，此项约2.4万元至4.8万元。

4. ​​其他费用​​：停工留薪期工资（原待遇不变）、全额报销的医疗费、住院伙食补助等也可能增加实际赔偿。例如停工3个月可再获1.5万元工资补偿。

工伤十级赔偿需结合​​地方政策、工资水平及劳动关系处理方式​​综合计算，建议咨询当地社保部门或专业律师以确保权益。及时申请工伤认定和劳动能力鉴定是获得赔偿的前提，切勿错过法定时限。