撰写一篇适合SEO的科普文章时，需要在文章开头直接回答用户关心的问题，并通过分点展开论述，最后总结或提供行动建议。以下是围绕“未休公休假原因写什么”这一主题的撰写示例：

未休公休假原因可以写：工作繁忙、个人事务、健康原因、家庭责任等，具体需结合实际情况，简洁明了地表达。

一、工作繁忙

许多员工未休公休假的原因是工作量大、项目紧急或任务繁重。这种情况下，员工可以写明具体的工作任务和截止日期，以体现工作的紧迫性。

二、个人事务

有些员工因个人事务未能安排休假，如考试、培训、搬家等。在请假条中，应简要说明事务的性质和预计完成时间。

三、健康原因

健康问题也是未休公休假的重要原因。员工可以说明具体的健康问题，如慢性病、手术恢复等，并附上相关医疗证明。

四、家庭责任

家庭责任，如照顾老人、孩子等，也是常见的未休公休假原因。员工可以说明家庭情况的特殊性，并请求单位理解和支持。

五、其他特殊情况

如果未休公休假的原因较为特殊，如突发事件、单位安排等，员工可以具体说明情况，并提供相关证明材料。

总结与建议

未休公休假的原因需根据实际情况具体说明，同时保持简洁明了。建议在请假条中附上相关证明材料，以增加可信度。如果单位对未休公休假有补偿政策，员工也可在请假条中咨询补偿事宜，保障自身权益。

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