五险断交四个月再入职，部分险种可以补缴，但需符合当地政策规定。以下分点说明具体情况：

1. 养老保险

• 可补缴：养老保险中断后，通常可以补缴，但需注意补缴金额可能包括滞纳金。
• 影响：断缴期间不计入缴费年限，补缴后累计年限不受影响，但养老金领取金额会因中断减少。

2. 医疗保险

• 可补缴：医疗保险断缴超过3个月，需重新计算连续缴费年限，部分地区可能设有等待期。
• 影响：等待期内无法享受医保报销，补缴后可恢复待遇。

3. 失业保险

• 不可补缴：失业保险通常不允许补缴，断缴后需重新开始计算缴费年限。

4. 工伤保险

• 不可补缴：工伤保险即交即用，无法补缴，中断期间不享受相关保障。

5. 生育保险

• 不可补缴：生育保险对连续缴费有严格要求，断缴后需重新开始计算缴费年限。

补缴流程

• 申请方式：需由用人单位或个人向当地社保机构提出补缴申请。
• 所需材料：包括身份证、社保卡、补缴申请表等。

注意事项

• 地区差异：补缴政策因地区而异，建议咨询当地社保部门。
• 滞纳金：补缴时可能需要支付滞纳金，具体金额按当地政策计算。

总结

五险断交四个月后，养老保险和医疗保险可以补缴，但失业保险、工伤保险和生育保险通常无法补缴。建议尽早咨询当地社保机构，了解具体补缴流程和条件，以免影响自身权益。